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碎片文化
  

从优秀到卓越 第1章 做事做到位
    摘自于:董事长推荐
发表日期:2017-07-12 11:02:16    阅读数:1681 

“没有积累的步骤,不超过一千英里;没有积累的涓涓细流,没有河流和河流。”从大的角度来看,从小事做起。这是一个好人的基本素质。要脱颖而出脱颖而出,你必须把自己变成一颗珍珠,让光芒四射。为了实现令人眼花缭乱的表现,这不是一个舒适的梦想,而是一种持久的依恋,对逆境的自信,勤奋和艰苦奋斗。

首先,你为什么不是一个好员工

我在工作场所工作了很多年,过去我能够应付工作。看来我已经做了一切,但为什么你不是一个好员工呢?你为什么还坐在“冷板凳”上?你为什么还是一个“小角色”?

不要担心不公正,诅咒诅咒,先看看你的工作方式,自己寻找理由。

在工作中,老板命令你“完成”一项任务,但你首先回答:“没什么可开始的”,“我不会打开机器”,“缺乏信息和信息”......似乎工作尚未开始。已经完成的种子,尚未完成的任务已被埋没,所有这些都是如此“合理合理”而且听起来很高调。

不用说,你不够好的原因已经浮出水面。——你不能很好地完成工作。无法完成工作任务是一种“致命的伤害”,很多人都不够好。

在战争中,我们经常看到这样的一次射击:战即将开始,下属经常要求头部承担最困难和最危险的任务,并说:“保证完成任务!”当头问什么是困难时,答案总是“没有困难!”

“保证完成任务”是一种决定个人和公司命运的执行。它可以让你随时充满活力和热情。在竞争越来越激烈的商业社会中,那些缺乏行政权力的人根本无法完成工作,他们的职业生涯也不太可能成功。 “优秀”自然不能说。

因此,无论你面临什么样的任务,都必须记住你的责任。无论什么样的工作岗位,你都必须对自己的工作负责,勤奋尽职尽责。除此之外,别无选择。你知道,接受任务意味着做出承诺,这意味着你必须“克服困难”才能实现你的目标。这是一名优秀员工必须具备的关键素质之一。

考虑到这一点,你应该认真思考它。在某种程度上,卓越是否不是现在最重要的,最重要的是,您是否能够成为明天的优秀员工。明天的卓越取决于今天的培训和培训。优秀的光环在某个时刻不会突然出现。它要求你从现在开始系统地训练,从零碎的角度积累,而不是等到明天做不必要的叹息。

勤奋是卓越不可或缺的工具

在这个人才时代,如果想走出“无法完成任务”的笼子,进入优秀的行列,勤奋是不可或缺的工具。勤奋是优秀员工做好事情并实现目标的基础。事实上,任何领域的优秀人才都具有很强的执行能力,能够有效地完成任务,因为他们勤奋,必须比普通人更努力。

记者曾向李嘉诚询问过他成功的秘诀。李嘉诚讲了一个故事:

这位69岁的日本人“营销之神”最初是在一次演讲中。当有人问他出售的秘诀时,他当场摘下鞋子和袜子,然后问问题的记者,说道::“请碰我的脚。

提问者感动并且非常惊讶地说:“你脚踏板上的老人很厚!”

袁一平说:“因为我走的比别人多,我的跑得比别人多。”

提问者略显沉思,突然意识到。

在李嘉诚完成这个故事之后,他微笑着说道:“我没有资格让你触摸我的脚,但我可以告诉你,我脚下的老太太也很厚。”

奉献是不可或缺的精神力量

在努力工作的过程中,人们将不可避免地遇到这种或那种困难。要克服困难,就必须具备专业精神。职业精神是一个非常重要的职业角色。如果你致力于你的工作并将你的奉献精神变成一种习惯,你就可以克服任何看似“不可能”的困难,你可以有效地完成任务。通过这种方式,您将能够在您的领域中脱颖而出。

曾经有人问过一个好人:“为什么你能做这么多工作?”优秀的人回复了:“因为我遵循这个原则,我只专注于在某个时间做一件事,但尽力做到这一点。”

您可能想知道,同样的任务,为什么您的表现远远低于那些比自己更糟糕的人?如果您对此感到困惑,请尝试回答以下问题,或许答案是:

(1)你对工作的每一个细节都了如指掌吗?

(2)您是否仔细阅读了相关材料以提高您的工作能力并提高您的工作效率?

如果你的答案是肯定的,那就意味着妨碍你做好事的关键是正确的 - 不专注。

出色的表现取决于强烈的自信心

一个人的工作水平永远不会超过他的自信能达到的高度。随着信心增强,业务水平将提升到一个新的水平。 “没有困难可以完成,有困难,有必要克服困难。”这是优秀员工自信的最佳体现。

信心代表一个人在工作中的精神状态,并正确理解一个人的能力。对于一个人,当他正确地理解自己的价值观和能力以及他的工作责任时,他会产生积极的情绪和积极的态度,他手中的所有任务都将被视为“应该做的”。肯定性情绪也会产生巨大的精神动力。即使在工作条件恶劣的情况下,这种精神动力不仅会降低他的工作要求,而且会使他更积极地提高自己的能力。 ,创造性地完成你的工作。

在卡尔霍恩成为一家保险公司的保险推销员之后,他每天早上都去镜子前面,然后出门上镜。他在镜子里看着自己五分钟,然后对自己说:“你是最好的人寿保险。”推销员,你必须在今天证明这一点,明天是一样的,情况一直如此。“由于这种自信,卡尔霍恩从来没有因为别人的拒绝或漠不关心而退缩或失望。他想证明自己今天是最好的,就在这一刻。仅仅六个月后,卡尔霍恩就成了该公司的顶级保险员。

简而言之,令人眼花缭乱的表现并不是一个舒适的梦想,而是枷锁的持续存在,逆境中的自信心,努力工作中的勤奋和勤奋,以及在任何环境中努力工作的专业精神。正是这些精神为每一位杰出的员工提供了强烈的工作动力,他们能够很好地完成工作,“没有任何困难”。オ

优秀的员工工作准则

负责任,具有良好的执行能力,可以随时克服困难,实现工作目标。

第二,做每件小事

工作中没有小事,每件小事都可能影响你的表现并给公司造成损失。对小事来说无关紧要,这是一种不忠诚和无责任的表现。一个不愿负责和失业的人如何做得好?因此,小事物可以更真实地揭示人的品质和精神。

做事不是大小

一切都很重要,一切都是微不足道的。关键是你把它放在哪里。如果头发被意外地放在精密仪器中,会影响机器。正常的操作,导致整个实验的失败,一丝不苟,在这个地方也是一件很大的事,问题是你怎么理解这件事。

如今人们知道从底层开始,然后做大事,因为人们大多是雄心勃勃的,当他们踏入社会时,他们想吃点东西。如果是这种情况,您应该具备以下条件:

(1)非凡人才。换句话说,你应该成为“做大事,赚大钱”的材料!

(2)优越的家庭背景。家庭拥有大型的行业或企业,或拥有强大的父亲(母亲)。因为这样的父母,由于这种背景,他们一进入社会就可以“做大事,赚大钱”

(3)良好的机会。有才能的人需要机会,有家庭背景的人也需要真正“做大事,赚大钱”的机会!

如果你有这些条件,你的情况如何?

你的智慧是什么,是“优越”,“中等”还是“劣等”?对他人的评价是什么?

你的家庭背景是什么?有没有人可以帮到你?

你对自己的“机会”有信心吗?

事实上,许多成为重大事件的人一旦踏上社会,就没有取得好成绩。许多大老板都是从好友那里开始的。许多政治家都是从公务员那里开始的。许多将军都是从小兵开始的。看到当你踏上社会时,你真的“做大事”!因此,当你的条件只是“普通”并且没有良好的家庭背景时,那么“先做小事”绝对是正确的!你绝不能接受“机会”赌博,因为“机会”无法被抓住,很难预测!

那么“先做小事”有什么好处?

“先做小事”的最大优点是,您可以在低风险情况下积累工作经验,您也可以使用它来了解您的能力。当你做小事时,你可以做更大的事情。由于赚小钱没有问题,赚大钱也不会太难!更重要的是,小钱已经赚了很长时间,它也可以积累成“大钱”!

此外,“先做小事”也可以培养自己的实践态度和金钱观念,这将对“做大事”和未来生活有很大帮助!

你一定不要骄傲地认为你是一个“大事”的人,不要费心去做小事,赚小钱,你必须知道,即使是小事也做不好,即使是小钱也不愿意赚或者赚人,别人我不相信你能做大事!如果你投资这种只想“做大事”的心态做生意,那么失败的可能性会很高!

如果你不能做小事,你就不会赚到任何小钱,那么其他人会认为你可以赚大钱而成为一笔大买卖? “如果你不扫房子,为什么不扫一扫这个世界。”

每个员工都有责任做小事

一所学校招收了教师。经过一轮比赛,有一些申请人离职。学校决定通过试验选择其中一个。

在讲座之前,这些讲师做了精心准备。铃声响起,申请人微笑着走上领奖台。在给予对方恭维之后,他们介绍了一个新课程并教授了文本。最后,由于紧张,一名年轻人没有实施他提前设计的许多步骤,学生们的反应非常乏味。

谈话结束后,这位年轻人有点心灰意冷,他觉得自己不可能和其他竞争对手呆在一起。谁知道,第二天他收到了录取通知书。

令人惊讶的是,他问校长他被选中的原因。 “说实话,在课堂上兴奋的时候,你真的很低劣,”校长笑着说。 “但是,当你在课堂上提问时,你会打电话给学生的名字,他们都被称为学生号码或手指。想象一下,我们如何聘请一位不想理解和尊重学生的老师?”

试着记住学生的名字,在讲座期间拨打学生的姓名而不是学生编号或用手指是一件小事,反映了班级对学生的尊重。

每个人的工作都是由小事组成的,所以你不能对工作中的小事采取耐心或蔑视。很多时候,一个看似微不足道的小事,或者一个不起眼的变化,都可以在工作中取得突破,甚至改变商场的结果。因此,在工作中,我们必须尽力做出每一个改变和每件小事。

Ajibot是美国标准石油公司的一名小职员。当他出差时,每次他住在酒店时,他都会在他的签名下写下“每桶标准油4美元”的字样,即使是通常的信件和收据。例外情况,您必须在签名时写下单词。因此,这位同事给了他一个“每桶4美元”的绰号。渐渐地,他的真名很少被称为。

洛克菲勒公司的董事长听到这件事后非常惊讶。他想:“如果我努力提升公司的声誉,我必须看到他。”所以他邀请Ajibert吃饭。之后,在洛克菲勒辞职后,Akibote成为该公司的第二任董事长。

在签署时,“每桶4美元标准油”是一件非常小的事情。严格来说,这不属于Ajibot的工作范围,但他坚持不懈地努力。并把它放到极端。虽然他受到很多人的嘲笑,但他并没有放弃。在那些嘲笑他的人中,肯定会有很多人的才能和能力高于他,但最终只有他成为了主席。

为什么?因为这个微不足道的小东西是Akibote的责任感和专业精神的一个很好的例子,这是杰出成就的基础。

小事情到位,工作可以很完美

有这样一个故事。在上学的第一天,苏格拉底对他的学生们说:“今天,你只做一件事。每个人都试图向前移动手臂,然后蹲下来。”他说,他又做了。 。

“从今天开始,每天做300次,每个人都能做到吗?”

学生们笑了。谁不能做这个简单的事情?但一年后,当苏格拉底再次问起时,班上只有一名学生坚持。这个人是后来伟大的哲学家柏拉图。

“谁不能做这么简单的事情?”这是很多人的心态。但正如示例中所述,它是多少呢?很少。如果你关注周围优秀的员工,你会发现他们正在做与你一开始时一样的简单事情。唯一的区别是他们从不做简单的事情,因为他们不是简单的事情。尽你所能,全力以赴。

“如果你想要达到卓越的性能水平,那么你今天就可以实现它。但是你必须从这一刻开始,放弃那些与小事无关的坏习惯。因为每个人的工作都是由一件小事完成的。构成,敷衍或蔑视小事,会影响你的最终工作表现。“一位成功的高年级人士总结了他的成功经验。

然而,在工作中,很少有人能够真正理解“三种口味”。那些平庸的人或多或少地受到忽视琐碎事物的习惯的污染。许多人在收到新任务后做的第一件事就是——消除了穿插它的繁琐细节。他们认为这些微不足道的细节只会浪费宝贵的时间和有限的能量,结果是“聪明和错误”。由于整个工作缺乏细节,脱轨现象出现在连接中,导致工作进度被一次又一次地阻挡,难以按时完成任务,质量高。

“如果你不积累步伐,你就没有千里之行;你没有涓涓细流,你不必成为河流。”一个人只能从大局出发,从小做起,无论工作的大小,确保工作的顺利进行,并以效率结束。 。作为一名员工,你必须真正理解“普通”的深刻内涵,关注以前被认为无关紧要的琐碎事物,并尽力小心谨慎。

任何从事工作的人都需要经历一个将他学到的知识与他的具体实践相结合的过程。他需要从一些简单的工作开始这种练习,并从实践中学习。因此,面对一个小而不起眼的小事,你必须细致细致,谦虚地要求别人学习和积累经验。

此外,以认真的态度做一般的工作也会帮助你建立良好的关系,这样你就可以得到周围人的支持和帮助。毋庸置疑,个人关系良好的人自然更有可能处理工作中棘手的问题,并且能够更好,更快地完成工作。

用“琐碎的事物”创造非凡的表现

要摆脱小事的坏习惯,你必须做到以下几点:

首先,在收到任务时,不要嘲笑各种细节。你必须把它想象成一个重要的事件。通过这种方式,您将真正关注它,并利用您的大脑发展您的潜力。事实上,要做到这一点并不容易。你需要时不时地提醒自己:“不要看它是简单而不显眼的。它在顺利完成整个任务中起着至关重要的作用。”您无法以高质量完成任务。

其次,工作必须谨慎和认真。

不要认为这是一件小事,你应该敷衍地处理它。你应该像做重要的事情一样严肃,仔细并仔细地处理每一个环节和细节,并以细致的关怀完成它。只有这样,你才能利用“普通琐事”的力量推动工作进步,取得非凡的成就。

第三,让你身边的人知道什么时候做“完美”。